Nu ştiu alţii cum sunt, dar eu îmi amintesc foarte clar cum, în ultimii ani înainte de criză, cel mai bun angajator din România era statul român. Cea mai mare aspiraţie a tuturor mediocrilor din jurul meu era să se angajeze la stat, pe un post călduţ, unde să primească un salariu măricel, nenumărate sporuri şi mai ales să aiba siguranţa zilei de mâine. Toate astea, bineînţeles, fără să depună prea mult efort. Prin siguranţa zilei de mâine, o persoană care-şi dorea să se angajeze „la stat”, adică în aparatul bugetar, înţelegea că poţi liniştit să ieşi la pensie de pe acel post. Statul nu dădea pe nimeni afară, ci angaja. Angaja zeci, sute, apoi mii şi chiar zeci de mii de mediocri pe care nu-i vroia nici un angajator din mediul privat.
Aşa s-a ajuns la un aparat bugetar supradimensionat, cu prea mulţi angajaţi care sug de la ţâţa statului – până mai au de unde. Acum, cu 25 la sută mai puţin, aţi fi tentaţi să spuneţi, cu satisfacţie. Da, cu 25 la sută mai puţin din salariile pe care le luau, dar să nu uităm că la mulţi dintre bugetari, salariile reprezintă mărunţişul pe care-l încasează pe lângă uriaşele sporuri.
Câteva dintre sporurile pe care le primesc bugetarii din România*:
- spor pentru refacerea după concediul de odihnă. Să nu fim răutăcioşi, fiecare angajat care a fost într-un concediu ştie că nu te întorci acasă odihnit, cu bateriile încărcate şi cu poftă de muncă! Ai nevoie de nişte bani ca să îţi revii, mergi la un SPA, la un masaj, la o manichiură etc.
- Spor pentru refacerea capacităţii de muncă. Este un lucru dovedit că muncim cu mai mult spor [hehe] dacă suntem motivaţi financiar. Iar dacă nu s-a dovedit, sunt sigură că nişte cercetători britanici lucrează la asta.
- spor pentru îmbunătăţirea condiţiilor de muncă. Nu poţi să mergi la lucru pe jos, să stai opt ore întregi la un birou de pe care să nu-ţi zâmbească nici un bibelou realizat cu mult stil, la fel cum nu poţi să calci pe parchetul rece cu care sunt acoperite pardoselile majorităţii instituţiilor publice din România. Un covoraş, un bibelouaş, un drum cu taxiul şi uite-aşa se duce sporul pentru îmbunătăţirea condiţiilor de muncă. Păi cum!?
- spor pentru ţinută decentă. Aici n-avem ce să comentăm! E de-a dreptul jenant să te îmbraci la serviciu cu garderoba de anul trecut! Bugetarii trebuie să aibă o ţinută demnă de postul lor. Bineînţeles, aceste sporuri se acordă selectiv, de obicei nevestelor de mai-mari care le cheltuie prin ţări străine, ca să prospere şi economiile lor. Lăsând gluma la o parte, şi mie mi-ar plăcea să primesc 500-600 de lei, lunar, pentru ţoale noi. Doar că angajatorul meu nu-şi permite să le dea atâţia bani angajaţilor – şi degeaba! În fine, angajatorul meu nu este statul român, deci vorbim prostii.
- spor de xerox. Habar n-am ce înseamnă asta, dar dacă aş fi reprezentantul companiei Xerox în România, m-aş bucura vreo cinci minute. După care aş da statul în judecată pentru folosirea abuzivă a numelui mărcii mele.
- normă de hrană; normă de medicamente; indemnizaţie de hrană sau hrană caldă; indemnizaţie pentru ziua de naştere a salariatului; spor de confidenţialitate; spor pentru relaţii cu publicul. Pe astea le-am băgat la grămadă, orice comentariu este de prisos.
* sursa
Aş vrea să cred că s-a terminat cu huzuritul pe banii mei. Aş vrea să văd >80k de bugetari [în special funcţionari publici, că ăia sug cel mai intens de la ţâţa statului fără să muncească prea mult] daţi afară. Aş vrea să nu mai trebuiască să stau la şapte cozi de la şapte ghişee atunci când am de ridicat sau depus un act într-o instituţie publică. Aş vrea eu multe, dar…
Da, dar hai sa fim seriosi, nu aia din administratiile locale o sug, ci tot cei din spitale, scoli, etc. Cum ar fi maica-mea care munceste in spital si i s-au luat toate sporurile ca sa dea managera bine la partid. Spitalul are vreo 16 manageri cu aparatura de ultima ora in birouri, iar maica-mea opereaza pe un pentiun 2. Si pana sa dea cineva textul cu spaga, maica-mea lucreaza in farmacia spitalului, adica contact cu altcineva decat personalul: 0.
Așa este, de-aia am zis că am o problemă cu funcționarii ăia mulți care plimbă hârtii și beau cafele pe banii mei.
Te grabesti sa tragi concluzii. Nici n-ar strica o verificare a ceea ce a scris taifuns, pentru ca e posibil sa fi amintit de doua sau trei ori acelasi spor dar cu alte nume iar altele nici sa nu existe.
Pot doar sa comentez despre cateva sporuri despre care stiu amanunte:
sporul pentru ţinută decentă s-a dat in mai multe primarii si era in valoare de 2 milioane de lei brut lunar; se platea numai daca angajatul aducea facturi ca a cumparat haine. A fost o forma de marire a lefurilor angajatilor din administratie, lefuri plafonate in urma acordurilor cu FMI din perioada 1996-2004. Salariul mediu era de circa 6-8 milioane. Acum nu mai exista, pentru ca a fost atacat in contencios de Prefecturi.
normă de hrană; normă de medicamente; indemnizaţie de hrană sau hrană caldă sunt acelasi lucru si se numesc Ordinul 50 si sunt inca valabile in institutiile militarizate sau de ordine publica. Initial erau o norma de hrana primita gratuit de militari si politisti pentru a-si mentine conditia fizica; ulterior in loc de mancare se primeau bani pentru cumpararea de alimente.
despre „sporul pentru refacerea după concediul de odihnă” pot sa-ti spun ca este doar o inventie; asa ceva nu exista in sistemul bugetar.
„indemnizaţia pentru ziua de naştere a salariatului” nu exista in sistemul bugetar ci exista in anumite Contracte Colective de Munca ale unor firme private sau in intreprinderi cu capital de stat – gen minerit sau industria energetica.
ContraSENS, poate că m-am pripit. Dar despre sporul pentru îmbrăcăminte/ținută decentă îți pot spune sigur că s-a acordat, că a fost mai mare de 200 de lei [400-500, nu rețin exact] și că nu se cerea absolut nici o factură. Sigur îți spun.
@Denisa: Si tot sigur iti spun ca a existat sporul pentru imbracaminte/tinuta decenta, dar s-a dat o singura data intr-un an sau maxim de doua ori in unele locuri.
tragic este ca nici treaba nu o faceau cum trebuie…intrai intr-o incapere unde erau 10 vaci si nu stia una sa iti raspunda la o intrebare…
Eu sunt bugetara, cadru militar, am fost si ras-examinata ca sa fiu angajata si muncesc foarte mult.
Pot sa-ti spun ca la noi in institutie s-a taiat 25% din tot, norme de toate felurile, sporuri (pentru ca se calculeaza in raport cu un salariu redus cu 25%) si tot ce ni se mai dadea, asa ca informatiile scrise de tine sunt partial gresite.
Nu stiu cum este in primarii si alte institutii de stat, dar la noi de stat nu sta nimeni, iar la bani ne-a rupt de ne-a indoit.
Ca de obicei adevarul e undeva la mijloc. Eu unul n-am nimic impotriva ca statul sa dea salarii mari si sa angajeze, insa as vrea ca aceste salarii/angajari sa fie justificate si la orice ora sa poata sa mi le justifice mie, platitorului de taxe si impozite…
Aici ai selectat cele mai penibile sporuri? Bine ca nu au si spor de tampenie.
Si cand ai nevoie de ei, cand meri la o casierie, sa PLATESTI ceva, esti tratat ca ultimul om.
Imi pare rau ca ai tabarat cu gura pe bietii bugetari. Parerea mea e ca inainte sa emiti astfel de afirmatii sa studiezi mai in amanunt exact cine anume suge „sangele poporului”! Spre stiinta ta verifica urmatoarele date aproximative:
-cca. 1 500 000 bugetari (admin., invatamant, armata, politie) din care 250 000 angajati la SIE, SRI etc.
-cel putin 4 mari companii de stat cu pierderi: Posta Romana, RATB, Metrorex, CFR… cred ca mai sunt si altele…
Nu cunosc studiile tale economice dar daca faci un calcul o sa vezi ca lefurile bugetarilor sunt 2-3% din PIB asa ca nu cred ca ei sunt singurii vinovati de caderea economica a Romaniei. De asemenea de retinut ca salariile au scazut numai pt cei 1 500 000 nu si pt restul din companiile de stat!
P.S. Nu sunt bugetar, nici nu le tin partea dar ma enerveaza oamenii care arunca cu noroi inainte sa studieze pe larg problemele…
e cam dur sa-i numesti pe acesti oameni mediocri.intr-adevar nu exista padure fara uscaturi, dar sunt si oameni bine pregatiti.plus ca daca s-ar citi legislatia din domeniu, s-ar vedea ca nu exista multe din sporurile enumerate mai sus.si o intrebare de baraj..unde te mai duci astazi la privat, cel putin in judetul nostru?
Ana Maria, nu din cauza mediului privat există această criză. Cred că patronii români ar fi preferat să își păstreze numărul de angajați și nu să-i dea afară pe capete. Sunt convinsă că dacă ar avea producție/vânzări, ar angaja. Dar sunt cu toții într-un blocaj din care nu știu când vor mai ieși.
Sunt profesor, deci bugetar. Niciodata nu am primit aceste sporuri. Lucrez de 7 ani in sistem, am gradul didactic 2 obtinut cu media 10, si iau in mana 750 de lei.
sis esti pe langa..eu lucram la primarie cu juma de norma si aveam sal 3,5 mil net.cu experienta mea acumulata in domeniul privat din 1993 pana in 2005( in calitate de finantist cu salariu nesimtit), ajutam la licitatii electronice.nu ma duceam la serviciu decat cand era nevoie, dar eu zic ca era sufi, in conditiile in care ultima licitatie a fost castigata pe bune, cu o oferta de 28 de miliarde de lei vechi, ptr realizarea unei canalizari si a unei statii de epurare in comuna.celelalte au fost de genul pietruirea drumurilor in comuna ,iluminatul public,alimentarea cu apa..etc..si toate pe bune ( cel mai bun a castigat).majoritatea salariilor la noi erau pana in 1000 lei cu exceptia secretarului,primarului,vicelui si a contabilei sefe,care aveau maximum pana in 2000 de lei.acum sa revin la ce ai scris tu .nu te-ai informat cam deloc ci te-ai uitat in gura lu base si a lui boc.avem cel mai mic numar de bugetari din ue raportat la populatie.daca luam si faptul ca avem cele mai „tari”(numeroase) servicii secrete din nato sub conducerea iluminatului ciclop..te las sa tragi concluzii asupra repartizarii veniturilor celorlalti bugetari.faptul ca avem cheltuieli mari cu „statul” este din cauza faptului ca se fura.acum fiind la putere de 1 an si ceva preferatii tai si majoritatea ardeleni cinstiti si competenti,te las iar sa duci logica pana la sfarsit…de ce am io senzatia ca dacii de pe columna au fost selectionati din regiune sarmisegetuza si acolo au venit cumanii,ungurii si doar la noi, ascunsi printre trestii, urmasii lu decebalus per scorillo au iesit de sub tropaeum traiani de la adamclisi si se uita lung dupa succesurili din 2009 cu ramasite in 2010..
denisa, nu am dat vina pe privat,am spus ca la noi nu exista privat sa ma duc sa lucrez acolo.eu lucrez la stat (pentru mai multe ma gasesti pe mail, e stat dar nu e stat) si sotul in privat.si eu sufar pentru masurile luate de guvern si sotul care in toamna -iarna, desi firma are vanzari si profit si isi indeplineste target-ul, va primi iar zile de concediu fara plata.la noi sunt persoane care pentru norma intreaga primesc un rest de plata de 400 lei.spune-mi tu cum poti trai cu o familie cand restul de plata e de 400 lei??
da, aici ai cam dat cu bata in balta, ai generalizat si i-ai pus pe toti in aceeasi oala…bine ca nu-i vedeti pe grangurii mari care-si impart comisioanele si contractele, tot pe banii publici, dar inventati sporuri sau dati de exemplu unele care sunt primite tot de nevestele/amantele directorilor/ politicienilor etc.
ganditiva ca, asa mediocri si incompetenti cum ii vedeti voi, au si ei familii, copii si rate…
si apropos..se mai uita o chestie depsre bugetari.sunt forta de munca cu nivelul de instruire cel mai ridicat.la unii deja li s-au albit celulele cenusii si se intreba: cum asa,la stat?pai daca tii cont ca ai sute de mii de profi,doctori,cercetatori,actori,juristi sa nu mai zic de militari si servicii secrete,da.acum regimul basescu face ce stie mai bine(daca sefu a fost securist cum sa nu stie el..),invrajbeste intelectualii impotriva muncitorilor si invers,pe tarani impotriva muncitorilor etc.. iar acum pe privati impotriva bugetarilor,pe saraci contra mogulilor,pe toti impotriva tuturor..e greu sa ne punem probleme si sa cautam raspunsuri valide,cel mai usor e sa luam ca pelicanii ce ne zice licuriciul suprem.pun pariu ca sis nu s-a informat cand a scris.nu a cautat date,statistici,nu a facut comparatii cu celelalate state din ue, sa vedem cum e la altii.genul perfect de votant base-boc,care nu pune intrebari ,nu cauta solutii doar taie sau da cu gura.de un an jumate nu am auzit la portocaliii astia o analiza competenta.sa zica: uite ma ! la noi sunt 300.000 de profi la o populatie de 22 de mil sau 18 mil ,cati om mai fi si la polonezi sau la bulgari sunt atatia ,cu atata salariu mediu cu atatea rezultate la testele nationale si tre sa facem si noi ca ei.am adus in vorba polonia ca are unele dintre cele mai bune rezultate in invatamant din ue.pe urma spitalele.in germania ,de unde am importat sistemul de sanatate e asa si pe dincolo( de exemplu se alege de catre populatie presedintele casei nationale de sananate) ,la noi e asa, trebuie sa facem astfel…kk,nada,numa labareala,logoree si ciuntiri.ce sa faci intr-o tara in care micul votant portocaliu (nu il intereseaza politica,voteaza dupa impresii ,nu dupa interes si in plus ,nu cere socoteala nici acum ptr votul lui), cum e sis, preia niste abureli rasuflate si le da la tot cartierul?daca ceea ce sustine e din convingere,atunci are o problema cu perceptia asupra societatii iar daca a zis la misto,sa ne refulam unu la altu e pacat.e o tema prea serioasa,fiind vorba de oameni,viata,suferinta, nu despre posete si pantofi…
Andrei Plesu – Scrisoare deschisa
Nici in strainatate nu e totul perfect. Nici vorba.
In Franta disciplina rutiera e sleampata, infinit mai rea decit in Germania; portofelul iti poate fi furat oriunde pe glob; smecheri si obraznici se gasesc pretutindeni; surpriza restaurantului scump si prost e mereu posibila; unele locuri sunt murdare; blocuri dizgratioase s-au construit, mai ales in anii ’60, peste tot; companiile aeriene occidentale ofera servicii mediocre, provoaca intirzieri, nu te scutesc, la o adica, de pierderea bagajelor.
Pe scurt, oriunde te-ai afla, poti intilni numeroase prilejuri de indispozitie.
La noi e altfel. Neregulile, inconfortul, arbitrarul, lipsa de educatie, nesimtirea, ilegalitatea, aproxi-matia, ma rog, toata ornamentica „milenara” a tarisoarei ilustreaza o traditie durabila.
Nu e vorba de accidente, de „din cind in cind”-uri tolerabile, inerente, compensate de un fundal general agreabil. Fundalul a ocupat avanscena. Si e esentialmente neplacut. E muschiulos, vital, indestructibil.
Turcii vin si pleaca, fanariotii vin si pleaca, rusii vin si pleaca, comunistii vin si pleaca.
Noi rezistam falos, fudul, chefliu si dirz. Dam vina pe ei, pe toti, si ne vedem de treaba.
NATO incearca sa ne organizeze, UE incearca sa ne domesticeasca. Degeaba. Apa trece, pietrele ramin, avem sapte vieti in pieptul de arama, romanul nu piere. Nu moare si nu se transforma.
Se adapteaza. Se descurca. Tine cu dintii de specificul lui national. Si tocmai de aceea, sunt pesimist. Cred ca nu ne vom schimba niciodata. Vom continua sa stam in calea tuturor binefacerilor si noroacelor, fara sa luam decit caimacul de prima instanta. In rest, vom dospi, somnolenti, in dulcele bors autohton, cu mici accese de enervare tandra… Strazile vor ramine mereu betege, pline de gropi si asfaltate cu gumilastic, autostrazile, daca vor exista, vor fi niste santiere perpetue, soferii „pro-fesionisti sau amatori” vor conduce bezmetic, isteric, mitocaneste.
Isi vor parca masinile in poarta ta, in curtea ta, in sufletul tau si, daca protestezi, te vor injura exterminator sau vor zimbi suveran, de la inaltimea limuzinei proprii.
Justitia va fi mereu o loterie, ziarele vor evita orice urma de decenta si de noblete.
Limba se va strica zi de zi, televiziunile vor atinge culmi de manipulare si trivialitate.
Laura Andresan e doar inceputul. Oricine va putea striga in piata publica orice despre oricine. „Relatiile”, pilele, bacsisul vor fi la fel de greu de inlaturat ca si ciinii vagabonzi, politicienii vor perora obscen despre patrie si se vor gindi strict la gastile de partid si la conturile personale.
Toate scursurile vor ajunge vedete, toti derbedeii vor deveni campioni ai dreptatii.
Vom fi sufocati de proasta crestere, de incultura, de muzica proasta si de fast-food.
Prostia va avea bani, iar nepriceperea va avea putere. Aerul se va umple de invidie, ura si bascalie. Comunismul va reinvia, roz si cochet, cu sprijinul unor baietei de bani (si idei) gata, semidocti si trendy, netraiti, iresponsabili, grabiti sa gaseasca inainte de a cauta.
In schimb, icoanele vor fi evacuate din viata publica, in numele unei libertati de constiinta care nu stie inca nici ce e libertatea, nici ce e constiinta.
Manelele se vor multiplica, urbanis ica va intra in colaps, vom avansa trudnic printre ragete si scuipaturi. Si vom vota, o data la patru ani, in functie de clubul sportiv care ne place.
Cum vedeti, sint pesimist. Ba pot pentru ca sa spun ca sunt apocaliptic.
Totul a inceput cind, intors la Bucuresti dupa o vacanta agitata pe alte meleaguri, am constatat doua lucruri: mai intai ca e mai cald decit in restul Europei, mai cald decit la Mediterana si apoi ca singura scara rulanta care urca de la autobuze la ghiseele de control-pasapoarte nu functioneaza.
Am urcat gifiind, cu mireasma patriei in nari.
Sint prea pesimist? Sa dea Dumnezeu!
De-abia astept sa fiu contrazis.
Toata lumea are ceva cu bugetarii si mai putin cu sistemul care ne-a adus in situatia asta. Nu este vina bugetarilor faptul ca, in the first place, statul a facut o organigrama prea complexa.
Se sta la 7 cozi nu din vina persoanelor de la ghiseuri, ci din vina procesului care trebuie realizat intr-un anumit fel – a se vedea traseu : ghiseul 1, camera 7, casierie, ghiseul 3, camera 4 samd.
Din totalul de locuri de munca la stat, sunt putine cele infiintate special pentru o anumita persoana, ruda cu seful cel mare.
In concluzie, nu cred ca sunt vinovati efectiv oamenii care lucreaza pentru stat, ci cei care au creat aceste locuri de munca fara nici un fundament logic.
Inca ceva, sunt foarte multi cei care au numai norma de hrana, echivalentul bonurilor de masa de la angajatorii privati. Nu mi se pare deplasat. Si lucreaza 8 ore fara niciun fel de pauza de masa, eventual fac si overtime. Si nu, nu sunt functionar public :), pur si simplu cunosc multe persoane in situatia asta. Incercam sa subliniez si un alt punct de vedere, fara generalizari care chiar nu se aplica.
normal cand votezi boi, care sa se faca utili, inventeaza hartii,aprobari,timbre,etc..mariana gheorghe cand era ministrul muncii, initiase achizitia unui program informatic unitar la ministerul muncii..a ramas initiat.nicolaescu incepuse cu analizele si constituirea bazelor de date in care fiecare pacient urma sa aiba un istoric al bolilor al evolutiei starii de sanatate de-alungul intregii vieti..astia de acu..cam ue.se chinuie de 2 ani sa faca nimic.vorba lu ponta acu cu ultima remaniere: au plecat hotii si au venit prostii.
Pentru inceput, pornesti de la o premisa gresita – aspiratia mediocrilor de a se angaja la stat a dus la un aparat bugetar supradimensionat, cu prea mulţi angajaţi care sug de la tata statului. Intotdeauna un mediocru isi va dori un job bine platit unde sa munceasca putin (spre deloc). Este vina sistemului de la noi care a dus la asa ceva: sefi schimbati des, cei noi vin cu „oamenii lor”, cei vechi nu sunt dati afara din sistem ci mutati in alte parti, si alte practici de acest fel.
Apoi enumeri niste sporuri, unele reale, altele nu, fara sa faci verificari. Crede-ma, existau sporuri muuult mai penibile decat astea (a se vedea: spor de limba straina, spor de antena, spor de praf, etc.).
Iar in final, iti doresti ca cel putin 80.000 de oameni care sug „cel mai intens” de la tata statului, sa fie dati afara.
Una din probleme este: pe ce criterii vor fi dati afara? avand in vedere ca foarte multi au venit prin concursuri date doar de fatada ne putem astepta la asemenea practici si la iesirea din sistem?
Referitor la suptul intens de la tata statului ce parere ai despre „privatii” care fac evaziune fiscala? dar despre „privatii” care castiga pe banda rulanta contracte cu statul, mult mai grase decat salariile bugetarilor care vor pleca?
Eu as fi un pic mai rezervat si mai atent la ce se intampla in jurul meu inainte de a generaliza in halul asta.
P.S.: nu sunt bugetar, lucrez in privat, dar cunosc ce se intampla destul de-ndeaproape.